Rachel De Rudder behaalde een Master in de Psychologie en heeft ruim 25 jaar beroepsverleden als HR-manager in automotive en bouwbedrijven. Sedert 2012 coacht ze executives en teams. Daarnaast heeft ze een privé-praktijk voor particulieren.

Een mateloze interesse in mens en werk, veerkracht, productief en contraproductief gedrag, de kracht van bewustzijnsontwikkeling en dit verbinden aan de strategie van de organisatie (organisatie-ontwikkeling). En dit via de bekende hefbomen van leiderschap, communicatie en samenwerken.

Rachel legt de focus in loopbaanbegeleiding op het ontdekken van wat jou echt drijft in het leven en werk - in combinatie met wat je belangrijk vindt. Om zo een manier te vinden hoe je dat krachtig kan neerzetten in jouw (huidige) job en job-omgeving. 

Zodat je zelf aan het stuur zit op de weg naar meer werkgeluk.